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实施人才战略,不断提高江润人的幸福感——第三季度优秀员工表彰
双击自动滚屏 发布者:admin 发布时间:[2017-10-23] 阅读:576次 【字体:

     金秋十月,第三季度优秀员工表彰大会在行政大楼一楼会议室顺利召开。表彰会由骆总亲自主持,共表彰了24名优秀员工,其中18名来自生产一线,6名来自后勤管理部门。会上听取了每一位优秀员工的宝贵建议并进行了互动交流,充分体现了“重视人才,培养人才”的战略意图,更展示了江润人团结一致,大步向前的精神面貌。
     本次大会,骆总首先通报了1-9月份公司生产经营情况,充分肯定了生产单元的努力和付出,对完成全年经营目标充满信心。同时,骆总向大家描绘了未来3-5年企业发展愿景和发展战略,详细介绍了公司三期项目建设进度:一C项目预计明年7月正式投运;二C、三C项目分别于2018年上半年启动;110KVA供电项目2018年7月投运。
     在硬件设施大规模投入的同时,骆总同时提出“软实力”的提升要求:人才战略,是未来几年各项工作的重中之重。人才队伍的持续壮大,提高管理水平,建设后备干部队伍,真正做到以人才发展为中心,建立一支有素质、有活力、有创新的团队。骆总着重强调了在人才战略实施过程中,要以提高员工的待遇和权益为出发点,来提升在江润工作的每一个人的幸福感。
      会上,各位优秀员工都积极的提出了自己在工作中的想法和建议。二车间班长储雪峰,在对镀锡机废液的利用方面提出了宝贵建议;三车间工艺员陈洁,在新员工培养和提高员工工作效率方面都提出了自己的独到见解;一车间机修谢敏,提出了软水处理效果改善的想法等等。对于夫妻双双被评为优秀员工,骆总给予二车间罗祖国和三车间韦树梅充分肯定和鼓励,也表示希望每一个小家庭都能给江润这个大家庭带来更多的正能量。
      奋斗的脚步不停,发展的步伐就会更快。每一个江润人都在江润的发展中做出了不容忽视的贡献。相信在大家的努力下,江润的明天会更美好!

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